Wohin führt es, wenn in einer Firma keine geordneten Kommunikationsstrukturen existieren?

Richtig, es wird weniger kommuniziert.

Na hat Captain Obvious bei euch auch eingeschlagen?

Ich finde es ja hochspannend, dass Kommunikation so ein Problem ist.

Open Source Projekte lösen das in der Regel so, dass die Mailingliste die ständige und ausdauernde Besprechung ist, in die alle Vorschläge kommuniziert und diskutiert werden. Passt die Kommunikation nicht, wird das Projekt entweder geforkt (wenn es anderen Personen wichtig ist) oder aber das Projekt schläft ein und hört auf. (War also doch nicht soo wichtig)

In Firmen werden gerne agile Methoden eingesetzt um das Problem zu lösen, da diese immer darum kreisen die Arbeit die passiert transparent zu machen und die Kommunikation der Teilnehmer zu erweitern.

Ob das jetzt ein Stand-Up-Meeting oder das Daily-Scrum oder das was weiß ich was ist - immer geht es darum das man regelmäßig kommuniziert.

Wichtig.

Und jetzt zur nächsten Lektion: Wie kriegt man so eine Kommunikationsstruktur in eine Firma hinein die dass (noch) nicht macht?